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农民工就业培训的投资决策模型及实证分析


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摘要:

文章以人力资本投资理论为基础,建立农民工就业培训的投资决策模型。在模型的基础上,以武汉市的抽样调研数据为依据,对农民工就业培训的相关成本收益进行实证分析,结果显示,农民工参加就业培训后的收益是影响农民工就业培训意愿的主要因素;采用交叉表和Logistic模型对影响农民工就业培训决策的个人特征分析,结果显示性别、年龄、受教育程度和打工年限等个人特征都不同程度地影响农民工就业培训意愿。

作者:

杨晓军;陈浩

作者单位: 中南财经政法大学经济学院
年.期:页码 2008.6:0-0
中图分类号: 0
关键词: 农民工; 就业培训; 投资决策; 成本收益分析; 个人特征